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详情介绍

个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障厅备案后,由用人单位为其办理聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

  面试方式:(1)、讲课(50分),内容为现行中职教材内容。备课30分钟,讲课10分钟。(2)、实践技能考核(50分)。根据所报专业进行技能考核,实践操作或技能展示30分钟以内。  经公示无异议人员,2019年 11月 1日上岗,上岗前参加统一组织的体检。体检合格者确定为聘用人员。被聘用人员实行试用期,试用期一年,试用期待遇按现行泊头市最低工资标准执行,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,实行编外合同制管理,待教师编制空缺后依据程序按招聘年度整批予以解决入编问题。首次签订聘用合同期限为3年,聘用人员待遇参照在编教师待遇标准核定执行。试用期考核不合格的,取消聘用。

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蓝先生

发布时间:8/27 11:44
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